Sentenza Cassazione lavoro n. 4951 del 20 febbraio 2019: vittoria del pluralismo sindacale

La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 4951 del 20 febbraio 2019,  interviene con una importante decisione che impone decisi limiti al fenomeno del dumping sociale nelle cooperative,  ovvero alla diffusa consuetudine di  offrire ai soci lavoratori retribuzioni molto inferiori alle medie del settore.

La sentenza infatti ha affermato che “indipendentemente dal contratto collettivo applicato ai lavoratori va garantito un trattamento economico minimo non inferiore a quello previsto dai CCNL “più rappresentativi” ossia firmati dalle associazioni sindacali  comparativamente piu rappresentative a livello nazionale.

In sintesi, se i contratti collettivi stipulati da associazioni reputate non comparativamente rappresentative rispettano o migliorano i trattamenti minimi, sono perfettamente applicabili.

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